- Nov 18 Sun 2007 19:29
置頂圖文
- Dec 20 Tue 2022 04:42
張真卿：中國不再是世界工廠 下個潛力國家在哪？專家點名這市場即將邁入黃金10年
- Dec 19 Mon 2022 09:01
王立第二戰研所：靠夭啊 任一個時間點我如果答應去中國發展 現在可能死在那或變台流
- Jun 09 Thu 2022 18:06
董事長規定台籍幹部 都必須講台語 因為他以為大陸員工聽不懂
- Sep 10 Fri 2021 14:15
大陸台資廠招工人數方式與離職率和台灣天差地別
- Dec 29 Tue 2020 17:22
2013/12/26熱心主動邀我搭便車的山友,在車上談我的大陸台資企業和大陸員工管理經驗
- Dec 21 Mon 2020 15:43
一位歐洲駐廠的外籍工程師,對總務經理的「工安建議」無效後,轉而由我(人資經理)代執行的事件
- Dec 20 Sun 2020 22:32
我兩度婉拒回任的原因！
- Sep 04 Fri 2020 16:36
被政治耽誤的廣告人：做為李登輝分身,寫下「戒急用忍」的蘇志誠
- Aug 17 Mon 2020 05:18
台商羽翼已豐「資金回流已成氣候」 謝金河談台灣30年的大運與轉折
- Jan 23 Thu 2020 00:26
從武漢病毒憶大陸員工假身分證
- Nov 08 Fri 2019 13:11
大陸台資廠台幹的「大陸駕照」
- Sep 13 Fri 2019 12:34
蘇州台資廠舊屬的秋節Email來函
- May 21 Tue 2019 06:01
富士康前副總裁揭「12跳」真相！ 郭董太佛心致跳樓成流行病
- Jun 09 Fri 2017 03:03
最難的創業：以色列復國
- Jun 06 Tue 2017 14:04
戰略是圍棋,戰術是象棋
- Jun 06 Tue 2017 14:01
行動是逼著讓自己的想法,意見和知識最終變成你自己的「唯一方法」
- Jun 06 Tue 2017 13:59
美國海軍特種部隊成員的建議：一天的開始,你先做什麼？
- Jun 06 Tue 2017 13:51
徐旭東獨子進陸戰隊赴伊拉克 11年後他踏上接班路
- Jun 06 Tue 2017 13:44
大組織的病根：組織壞就壞在沒有人對事負責,每個人都在對自己的位置負責
- Jun 06 Tue 2017 13:41
這個世界哪裡還是什麼商業競爭的世界,它就是一個「物種戰爭」的新世界
- Jun 06 Tue 2017 13:25
政商關係：權力與生意
- May 06 Sat 2017 06:54
我慶祝五一勞動節的原因與方式
- Feb 07 Tue 2017 12:34
台商必須以共產黨為師
- Dec 24 Sat 2016 09:20
從社區保養消防水帶談任職大陸台資企業消防演練與裝備保養
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PowerPoint 讓我們變笨
- Nov 15 Tue 2016 17:27
黑天鵝效應：台灣年金改革,不管你怎麼認為它不公平,但它就是這麼不公平
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獲得網友肯定是版主三個本部落格持續下去的動力來源
- Oct 18 Tue 2016 03:38
申領「勞工退休金」的感觸
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全球企業,向軍隊學習管理,正成新顯學
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身邊周遭的危險人物如何認出？
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手機操作用電視螢幕教學，無須用投影機
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別再只看 K P I
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從瀏覽人數談facebook與部落格和網站的差異性
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大陸經濟型連鎖旅店住宿經驗
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都清楚別人該怎麼過活，卻對自己一無所知
- May 04 Mon 2015 22:56
我的大陸「反詐騙」經驗
- Jan 31 Fri 2014 13:16
鴻海大陸台幹集體貪汙事件的原因
- Aug 07 Wed 2013 17:42
狂犬病疫苗施打經驗
2009年農曆春節前，我在「大陸江西景德鎮」某台資廠任職的時候，因為搶救一隻被捕獸夾所傷的小貓，卻不小心被小貓反咬一口後，當時和公司簽約的廠醫開了幾瓶針劑給我，要我每周打一針，最後一針是在台灣醫院打的，因為返台開年終會議。
- Jan 26 Sat 2013 06:31
洗腦式的訓練
- Jan 26 Sat 2013 06:05
人民幣與澳門幣的聯想
- Dec 25 Tue 2012 05:08
一篇報導所勾起的回憶
近日看到商周一篇知名大廠老闆的報導後，回憶起2005我所任職的大陸某股票上市上櫃的台資電子廠 (六千餘人、台幹45位)，即為該知名大廠的供應鏈協力廠。當年為了配合他們在大陸福州福清市的工廠，而必須在該地設廠。身為「人資經理」的我，責無旁貸地必須擔任建廠的人力專案規劃與執行之外，還要親自開課培訓建廠相關幹部有關於微軟Project專案與Excel樞紐分析兩個軟體的使用。
- Oct 04 Thu 2012 12:45
大陸電視台對我招工的訪問
- Oct 04 Thu 2012 12:33
補上一張網路不能開啟的照片
- Oct 04 Thu 2012 11:37
沒有兄弟姊妹的社會？！
在大陸台資廠任職的時候，曾經對大陸一胎化政策導致「沒有兄弟姊妹的社會」，做過人事招募的專題報告，報告內容網址為http://sunchaoyi.pixnet.net/blog/post/10989764。
- Sep 01 Sat 2012 12:00
從搭機位置看個性
- May 16 Wed 2012 21:11
職場政治：代理人的戰爭
與副總經理小時一起長大的鄰居，在副總的力保之下，順利出任人事經理一職後，副總還刻意要「主動離職兩年後又再度邀聘回職」的「管理部經理」也比照他的模式辦理，介紹並招募熟識者，以避免台幹一再更易後，讓陸幹們看笑話。
- May 08 Tue 2012 22:30
從家庭和睦分工談管理
- May 03 Thu 2012 13:50
假結婚、真打工
在台灣的雙親住院與復健的關係，這半年來我進出台灣醫院的次數多到自己都數不清了。正因為如此，讓我接觸到一些平日不會去注意的「病患看護」背景問題。
目前24小時看護員的日薪為台幣二千二百元上下，因此在醫院日夜照護病患的除了本國籍看護之外，陸娘(大陸新娘)也佔有一席之地。
- Apr 30 Mon 2012 18:28
外籍看護工？外傭？黑奴？
- Mar 20 Tue 2012 12:05
從侯鳥南遷看雁行理論
- Mar 04 Sun 2012 17:38
翻牆軟體突破大陸網路封鎖
- Nov 01 Tue 2011 15:42
胡錦濤對兒子胡海峰的告誡
本文為網路轉寄，可信度如何則不重要，重要的是「人生智慧」。
- Oct 02 Sun 2011 11:43
家庭與學校為什麼不教我道德？
蘋論：道德虛無的國家 2011年 10月01日蘋果日報
- Sep 13 Tue 2011 17:05
招工的政治問題
年前副總經理神秘兮兮地出差雲南地區，行前告知新進且無招工經驗的台籍人資經理，他有個「總經理交代不能說的秘密任務」。
幾天後帶了一對「回族廚師」老夫妻返廠，直奔員工宿舍勘查廚房設施後，交代管理部以一週的時間更改廚房設施與清空部份寢室，以利回族工人進駐。
- Sep 13 Tue 2011 15:19
大陸電器台灣轉換使用
大陸的電壓是AC 220V/50Hz
台灣的電壓是AC 110V/60Hz
- Aug 31 Wed 2011 08:33
經營權、管理權、所有權
與大妹陪侍雙親參加台鐵郵輪式列車旅遊時，因觸景生情而與家人探討家族企業是否交棒給子女亦或專業經理人的議題，當時我僅就個人經驗提出「經營權與管理權分開」的看法。今日見媒體報導台塑石化董事長王文潮接受九月號遠見雜誌訪問時建議，王家應該要退出台塑集團經營，交棒給專業經理人打理。顯然他的發言遠比我有份量，特引用轉貼於下。
- Aug 25 Thu 2011 10:28
台商文化短視近利
因為大陸工作關係，於港澳兩地搭機中轉的次數，多到自己都記不清楚了，但是讓我印象深刻的卻是「大陸開放港澳旅遊後，港澳的因應與當地民眾對此事的反應，遠比台灣要好很多。」
- Aug 17 Wed 2011 13:03
工安與工傷事故就是這樣發生的
- Aug 16 Tue 2011 08:47
提供在職的經驗但不做建議
- Jul 30 Sat 2011 09:13
在體制內改革的艱苦和無奈
某台資企業負責人，
- Jul 29 Fri 2011 12:16
資訊管理是常識而非專業
- Jul 22 Fri 2011 08:53
大陸民航「空少」的背景
10年前在大陸搭民航的時候，機上的宣傳刊物中明白地介紹「空少」係解放軍退伍的背景，其目的不外乎採微笑的方式來昭告搭機旅客與防杜「空安與劫機」。這正如早年台灣「警總」於民航班機上派遣便衣哨的道理一樣，只不過解放軍擅於將強制的軍職轉業結合宣傳手法。目前大陸的軍職轉任公職和台灣早年一樣，通常一位中上校或大校可轉任縣市警職的副局長職務。
- Jun 25 Sat 2011 15:04
台商消失、台幹失業
參加管理課程時，企管公司老師感慨地說道：
到某知名的台商廠輔導員工向心力課程後，於午餐時發現，員工餐廳兩道菜，台幹餐廳則是十道菜，而老闆告知「台商都是如此」。
- Jun 22 Wed 2011 12:04
104與youtube的數據分析
- Jun 22 Wed 2011 10:52
戴上面具給面子
每回台灣只要有選舉，大陸地方政府就會請台商與台幹吃飯，飯桌上的話題自然而然繞者台灣選舉打轉。
選舉結束後，大陸的地方政府幹部又都會到公司拜訪台商，有經驗的老台商就會將返台選舉期間的「台灣報紙」於聊天時順手拿給對方，避免因交淺言深而惹禍上身。特別是「退將失言」一事，退將又再三公然對媒體言及「誰統戰誰還不知道？」的事件後。因此知名國際大廠的台籍幹部更是謹言慎行，而謹言慎行的目的倒不是怕對岸，而是怕被台灣的新聞媒體與反對黨拿來炒作。
- Jun 12 Sun 2011 15:46
兩種衛生有效的捕蠅法
在大陸台資企業任職的時候，
就碰過這個問題，
- Jun 12 Sun 2011 02:32
這是政治問題，只有政治解決
- Jun 11 Sat 2011 13:58
「成功」最差勁的老師
- Jun 03 Fri 2011 07:21
辦法 + 表單 + 流程圖
- May 25 Wed 2011 14:31
手續人
- May 11 Wed 2011 03:50
大前研一：戰場上學應變力
近年來美國企業從軍隊中找人才..........積極聘用曾經駐紮伊拉克或阿富汗的年輕軍官..........介於25至35歲之間，並且能在最前線指揮戰鬥部隊的人才。他們認為這些軍人比起大學畢業就進入企業界同年齡者，更具有競爭力，因為他們您輕時就曾經領軍戰鬥，擁有面對未知處境德戰場經驗，十分值得投資。
- May 07 Sat 2011 14:58
大陸廠管理人才配套措施
- May 07 Sat 2011 10:09
看連續劇學財經
- May 04 Wed 2011 10:26
上台固然風光，下台卻要漂亮
從管理部的台幹離職申請送出開始，公司台海兩岸的雙方高層就開始派出代理人，來角逐管理部「台幹」的職務。而讓「陸幹」有隔岸觀火與夜觀星宿的機會，來一探「台幹」的企業叢林肉博戰。
- Apr 27 Wed 2011 11:44
同意員工帶手機上班嗎?
某大陸台資企業的台灣總公司資安部門，嚴令不准台幹自備筆電入厰，辦公室的電腦更不得連上網際網路之外，還三不五時地派員赴大陸各分公司稽核台幹的網路洩密。唯獨對大陸籍員工帶手機上班一事不但不聞不問之外，公司高層還聽從大陸幹部建議，推廣手機群網簡訊，大小命令都用手機傳簡訊的方式來發佈。
- Apr 24 Sun 2011 08:47
高階主管該不該親自救火與時機？
- Apr 23 Sat 2011 13:09
大陸老闆給大陸員工的薪資水平
