大陸台商廠管理實務暨旅行經驗談

某大陸台資企業的台灣總公司資安部門，嚴令不准台幹自備筆電入厰，辦公室的電腦更不得連上網際網路之外，還三不五時地派員赴大陸各分公司稽核台幹的網路洩密。唯獨對大陸籍員工帶手機上班一事不但不聞不問之外，公司高層還聽從大陸幹部建議，推廣手機群網簡訊，大小命令都用手機傳簡訊的方式來發佈。

管理部的台幹除了多次力排眾議外，並拿出年度上班違規與工傷肇因的數據作為佐證，建議不同意員工帶手機上班。

理由很簡單：

一、「筆電＋Wi-Fi網卡＋固定地點使用」的行為模式幾乎已不存在，「筆電／手機＋3.5G網卡+移動性使用」早就取而代之。

二、在山寨型智慧型手機大行其道之後，員工隨時隨地可上網聊天、娛樂、看小說之外，還可「立即拍照、立即傳送」。

公司高層則對此一建議：不理不睬、不聞不問。資安部門則是抱者多一事不如少一事，更認定手機聯網不關資安的事。

因此只見，

全廠上至辦公大樓的文員，下至車間普工以及食堂的廚工，到處可見「兩耳掛耳機、低頭看手機、想到就拍照」。

而每回台灣總公司高層或客戶蒞厰，只見通風報信與要求加強5S的簡訊滿天飛，至於是否會轉寄給外人一事，則無人過問。

某位車間幹部因為上班時間玩QQ農場，被員工用手機拍照傳給高層後的解釋為，係因每日公司高層所發出的的簡訊過多，導致員工誤會他在上網。

客戶則是質疑為何他的新產品照片是透過手機傳給他，而不是通過公司的正常管道傳送。

廠商攜帶手機與筆電入厰則是不管制之外，還對筆電能夠使用3.5G網卡連上網際網路一事嘖嘖稱奇，但是卻嚴禁台籍幹部比照辦理。