管理問題一:
熟悉大陸台資企業內部管理的過來人,看到這則新聞(原文轉貼於下段)後的第一個反應都會疑惑:「大陸籍的未婚妻怎麼會住宿在該員宿舍中?該司的內部管理中對台籍幹部的住宿是如何規定的?」 

就筆者個人所經歷過的幾個台資企業,無論保守或開明與否,都會嚴格禁止「未婚妻」與台幹住宿在公司的宿舍內,除非是分房睡。 

曾經碰過年輕的台幹和台灣去玩的未婚妻在公司宿舍「同床共枕」後,遭台灣總公司糾舉彈劾後黯然去職。

該員台幹去職前曾經辯解:大陸員工也是都同居呀!

總公司的回答為:大陸員工是在外面「租屋同居」,而非在公司宿舍內明目張膽地同居。

管理問題二:
保安查核:建議需與公安合作,內地某些新興的工業園區的「公安派出所」會主動要求,而老的工業園區則必須看交情,甚或由公安介紹。 

保安外包:當初筆者所服務公司的44名保安與幹部,皆係與保安公司簽約後所派遣的,而該公司則隸屬深圳公安局。服務性質與賠償方式,皆與台灣的保全公司相同。 

管理問題三:
夜班考勤一直是台資企業的盲點,就算有的話,也是將重點置於生產與產能。而就筆者個人的「夜班經驗」中所發現的幾則案例如下:

原材料倉隨意開啟與拿料,登記與否視個人心態決定。   

食堂夜班值班人數與現況不符,涉嫌排表溜號後「吃空缺」。

食堂人員集體盜竊米麵、食材、夜點後「銷贓、分贓」,被移送法辦。

值班電工與崗哨保安躲在各分電房中睡覺。

夜班員工盜取銅材後在約定的時間拋過圍牆交與銷贓人員,在與當地公安合作加強圍牆外巡邏並添購監控器材後方纔收斂。

夜班員工集體盜取成品藏於廠區週邊再適時銷贓。本案在報案後,如滾雪球般的越滾愈大,因為公安在起出贓物後方纔赫然發現,該案同夥不是臨時起意,而是長時間的「集體預謀犯案」。 

全廠1500人的夜班如入無人之境,特別是用餐與夜點時間更如同搶劫般的紊亂,只因夜班「台幹、陸幹」皆認為行政事宜與他們無關後,都會運用此一時段公然打瞌睡,在加上台幹與陸幹缺乏全廠走透透的「走動式管理」精神與模式所導致。

因此筆者的個人經驗中得知,隔日只要看到夜班人員到處晃蕩而不補眠,就表示他()夜班值班時睡得很好。

本站「文章分類」中有專文論及夜班考勤,網友若有興趣請自行瀏覽。 
 


 

陸保安殺人取財 東莞台商被砍重傷                TVBS   2009/10/03 

又發生東莞台商被砍的凶殺案!一名邱姓台商101日凌晨5點,在住處遭到歹徒闖入殺人取財,台商的大陸籍未婚妻失血過多死亡,而邱姓台商重傷正在急救,而令人訝異的是,歹徒居然是公司的保安,目前已經被警方逮捕。 

明明就是到大陸工作,卻反而在異鄉送命!一名東莞的邱姓台商,101日凌晨5點正在睡夢中,住家卻遭到歹徒入侵,將台商與大陸籍的未婚妻反綁,然後要求說出提款卡密碼。 

更誇張的是,這名入侵住家的歹徒,居然是台商公司的保全人員,而且這個「謀財害命」,竟然是一星期前就計劃好的。東莞台商李文誠:「因為人(台商)還在熟睡嘛,他(歹徒)就準備了繩子還有刀,就把他們綁起來,然後把他們的頭都矇起來。」 

邱姓台商苦苦哀求,希望拿錢的歹徒能夠放他們一馬,沒想到冷血的歹徒,居然還是拿著刀猛砍這對小夫妻,造成台商未婚妻失血過多而死亡,這名台商重傷,還在加護病房裡,雖然已經急救,但是仍在與死神拔河。李文誠:「人已經清醒了,就是說因為有一刀比較厲害,身中那個有中到肺部嘛,傷到肺部啊,所以說現在就是怕感染。」 

台商聚集的東莞,難道真的成了「台商的噩夢」嗎?治安屢屢亮紅燈,讓在外地打拚的台商們,也人心惶惶。

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