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部落格全站分類:職場甘苦
總經理不懂激勵要領也不會打經理的量化考核,經理不懂激勵要領也不會打課長的量化考核,課長不懂激勵要領也不會打班組長的量化考核,卻要求班組長要會激勵與量化所屬的考核,此乃緣木求魚與天方夜譚也。
大陸台商廠管理實務暨旅行經驗談
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