大陸台商廠管理實務暨旅行經驗談

大陸台資厰的員工違規情況與處理情形如下：

相互遮掩代打上下班卡，尤其是在分梯次用餐的時段裡，車間管理幹部藉故忙生產無瑕過問之外，並要求保安控管。

上班時無離崗証，卻可以長時間躲在廁所睡覺與玩手機，車間管理幹部藉故忙生產無瑕過問之外，並要求保安控管。

下班時段車間不盤點不檢查產品與原材料現況，導致失竊事件頻傳，車間管理幹部藉故忙生產無瑕過問之外，並要求保安控管。

車間員工打架，車間管理幹部藉故忙生產無瑕過問之外，並要求保安控管。

車間員工發生工傷，車間管理幹部藉故忙生產無瑕過問之外，並要求保安送醫院。

車間員工發生婚姻糾紛，導致妻子與人私奔後，當事人糾眾歐打值班保安外並質問：為何讓我妻子下班離廠？陪我錢！.

原物料與柴米油鹽主副食的進貨盤點、出貨的盤查放行和水電油氣的點檢......等，也都可以看到保安的蹤影。

因此，

在大陸的速食店裡裏可以發現：用完餐後保安會幫你清理桌面垃圾。

在大陸的學校教室裏可以發現：教室紀律由保安負責而非授課老師。

但是，

保安卻是全大陸"薪資最低、工時最長"的一群人。