公司老闆為工廠黑手出身，經過多年的努力後，如今【員工】6000人，【資本額】16億4334萬元，而當年一同打拼的也只有他貴為三家工廠的老闆。
目前分類：(徵) 企業文化 (79)
- Mar 26 Sat 2011 19:01
產、銷、人、發、財
- Jan 10 Mon 2011 18:05
桃園三結義，亦或梁山108條好漢？
- Nov 30 Tue 2010 17:39
畢業出狼窩, 工作入虎穴
這是一本大陸年輕人的工作回憶，所幸她待的是講人性與人道的外資本土化工廠，而非血汗工廠。因此書中所述不滿之事，基本上都是些人與人之間的小奸小壞，就台灣的認知角度來看，可讀性不高。倒是台商應該看看與學學"書中公司"的管理、培訓、福利措施。
- Nov 28 Sun 2010 06:18
如何面對史上最難管八○後 ！
【八○後 ！】台海兩岸的比較
如果你沒聽過「八○後」，那麼你現在要開始注意這三個字，因為，他們就要掌管你的世界！這群人介於20歲到30歲，人數有2億，相當於德、法、英的人口總和。他們，將讓未來10年，中國消費增長速度超越過去18年的平均水準～
- Nov 28 Sun 2010 05:57
我在富士康的那些日子
【畢業出狼窩，工作入虎穴】
一名富士康前生產主管寫的小說，出生於1982年的作者青桐曾經於2005年到2008年供職於富士康，並從一名最普通的基層員工成長為生產主管。小說記錄了她職場生活中的所見所聞，也有大量內容影射了富士康內部的真實情況。
- Nov 28 Sun 2010 04:11
312號公路
3月1日離台返回大陸的工作地時，在機場買了這本書，書中所論即之事，也是這幾年我所見之事實與親身的體會。
【作者從沿途遇到的卡車司機、阻街妓女、雅痞與藝術家、農夫、手機推銷員的身上，試圖為中國的未來尋找解答…】
- Aug 03 Tue 2010 07:58
軍事化管理
引用網址：http://chaoyisun.pixnet.net/blog/post/11433604
NEVER NEVER 2010年8月2日 下午 05:35 電子郵件 來函
- Aug 03 Tue 2010 07:57
台商「擬似軍事化」管理體制
- Jul 28 Wed 2010 19:54
鴻海富士康事件後因應對策的認識
【我的專題報告】
- Oct 04 Sun 2009 15:13
從「東莞台幹遭保全劫殺 未婚妻死 一案」探討內部管理
管理問題一：
熟悉大陸台資企業內部管理的過來人，看到這則新聞(原文轉貼於下段)後的第一個反應都會疑惑：「大陸籍的未婚妻怎麼會住宿在該員宿舍中？該司的內部管理中對台籍幹部的住宿是如何規定的？」
- Apr 16 Wed 2008 08:01
如何因應「下馬治天下」的組織變革衝突建議
- Jan 26 Sat 2008 05:00
台商、台幹，來去投票
個人向來無政治立場、認人不認黨，只因下篇文章涉及「台幹」， 因而轉貼之。
- Sep 19 Tue 2006 23:34
對「富士康狀告記者」的個人看法
八月底，鴻海的大陸富士康集團頻頻出現在兩岸的傳媒上，而Yahoo的新聞查詢中只要輸入「富士康」即可出現相關的新聞報導。Google的新聞查詢中只要輸入「富士康員工：機器罰你站12小時」即可出現該報導。( 請見本文附件一、二、三 )
