目前分類：(徵) 企業文化 (78)

瀏覽方式： 標題列表 簡短摘要
發表時間 文章標題 人氣 留言
2020-12-21 一位歐洲駐廠的外籍工程師,對總務經理的「工安建議」無效後,轉而由我(人資經理)代執行的事件 (35) (0)
2020-12-20 我兩度婉拒回任的原因！ (50) (0)
2019-11-08 大陸台資廠台幹的「大陸駕照」 (80) (0)
2019-05-21 富士康前副總裁揭「12跳」真相！ 郭董太佛心致跳樓成流行病 (82) (0)
2017-06-09 最難的創業：以色列復國 (152) (0)
2017-06-06 戰略是圍棋,戰術是象棋 (405) (0)
2017-06-06 美國海軍特種部隊成員的建議：一天的開始,你先做什麼？ (101) (0)
2017-06-06 徐旭東獨子進陸戰隊赴伊拉克 11年後他踏上接班路 (85) (0)
2017-06-06 大組織的病根：組織壞就壞在沒有人對事負責,每個人都在對自己的位置負責 (88) (0)
2017-06-06 政商關係：權力與生意 (78) (0)
2017-02-07 台商必須以共產黨為師 (74) (0)
2016-12-07 盡信書不如無書 (65) (0)
2016-11-10 獲得網友肯定是版主三個本部落格持續下去的動力來源 (14) (0)
2016-11-10 大陸台商的政治警覺 (60) (0)
2016-04-22 全球企業,向軍隊學習管理,正成新顯學 (92) (0)
2014-01-31 鴻海大陸台幹集體貪汙事件的原因 (634) (0)
2013-12-29 無名小站關站 (374) (0)
2013-01-06 人生如棋，落棋不悔 (318) (0)
2012-05-16 職場政治：代理人的戰爭 (347) (0)
2012-05-08 從家庭和睦分工談管理 (150) (0)
2012-03-20 從侯鳥南遷看雁行理論 (146) (0)
2011-11-01 胡錦濤對兒子胡海峰的告誡 (350) (0)
2011-08-31 經營權、管理權、所有權 (964) (0)
2011-08-25 台商文化短視近利 (425) (0)
2011-08-16 提供在職的經驗但不做建議 (270) (0)
2011-08-13 假作真時真亦假 (204) (0)
2011-07-30 在體制內改革的艱苦和無奈 (165) (0)
2011-06-25 台商消失、台幹失業 (808) (1)
2011-06-22 戴上面具給面子 (503) (0)
2011-06-11 「成功」最差勁的老師 (143) (0)
2011-05-25 手續人 (133) (1)
2011-05-25 病態英雄 (189) (1)
2011-04-24 高階主管該不該親自救火與時機？ (240) (0)
2011-04-12 管理：管人理事 (250) (0)
2011-04-12 善良的心機 (239) (0)
2011-04-12 你在凹我嗎？ (289) (0)
2011-04-02 「安檢門」的五個為什麼？ (129) (0)
2011-04-02 權利的滋味 (97) (0)
2011-03-30 萬能的保安 (134) (0)
2011-03-26 產、銷、人、發、財 (593) (0)
2011-01-10 桃園三結義，亦或梁山108條好漢？ (532) (0)
2010-11-30 畢業出狼窩, 工作入虎穴 (165) (1)
2010-11-28 如何面對史上最難管八○後 ！ (188) (0)
2010-11-28 我在富士康的那些日子 (641) (0)
2010-11-28 312號公路 (64) (0)
2010-08-03 軍事化管理 (90) (0)
2010-08-03 台商「擬似軍事化」管理體制 (234) (1)
2010-07-28 鴻海富士康事件後因應對策的認識 (350) (0)
2009-10-07 從咖啡看管理 (96) (0)
2009-10-04 從「東莞台幹遭保全劫殺 未婚妻死 一案」探討內部管理 (318) (0)
1 2