目前分類：(徵) 企業文化 (79)
- May 08 Tue 2012 22:30
從家庭和睦分工談管理
- Mar 20 Tue 2012 12:05
從侯鳥南遷看雁行理論
- Nov 01 Tue 2011 15:42
胡錦濤對兒子胡海峰的告誡
本文為網路轉寄，可信度如何則不重要，重要的是「人生智慧」。
- Aug 31 Wed 2011 08:33
經營權、管理權、所有權
與大妹陪侍雙親參加台鐵郵輪式列車旅遊時，因觸景生情而與家人探討家族企業是否交棒給子女亦或專業經理人的議題，當時我僅就個人經驗提出「經營權與管理權分開」的看法。今日見媒體報導台塑石化董事長王文潮接受九月號遠見雜誌訪問時建議，王家應該要退出台塑集團經營，交棒給專業經理人打理。顯然他的發言遠比我有份量，特引用轉貼於下。
- Aug 25 Thu 2011 10:28
台商文化短視近利
因為大陸工作關係，於港澳兩地搭機中轉的次數，多到自己都記不清楚了，但是讓我印象深刻的卻是「大陸開放港澳旅遊後，港澳的因應與當地民眾對此事的反應，遠比台灣要好很多。」
- Aug 16 Tue 2011 08:47
提供在職的經驗但不做建議
- Jul 30 Sat 2011 09:13
在體制內改革的艱苦和無奈
某台資企業負責人，
- Jun 25 Sat 2011 15:04
台商消失、台幹失業
參加管理課程時，企管公司老師感慨地說道：
到某知名的台商廠輔導員工向心力課程後，於午餐時發現，員工餐廳兩道菜，台幹餐廳則是十道菜，而老闆告知「台商都是如此」。
- Jun 22 Wed 2011 10:52
戴上面具給面子
每回台灣只要有選舉，大陸地方政府就會請台商與台幹吃飯，飯桌上的話題自然而然繞者台灣選舉打轉。
選舉結束後，大陸的地方政府幹部又都會到公司拜訪台商，有經驗的老台商就會將返台選舉期間的「台灣報紙」於聊天時順手拿給對方，避免因交淺言深而惹禍上身。特別是「退將失言」一事，退將又再三公然對媒體言及「誰統戰誰還不知道？」的事件後。因此知名國際大廠的台籍幹部更是謹言慎行，而謹言慎行的目的倒不是怕對岸，而是怕被台灣的新聞媒體與反對黨拿來炒作。
- Jun 11 Sat 2011 13:58
「成功」最差勁的老師
- May 25 Wed 2011 14:31
手續人
- Apr 24 Sun 2011 08:47
高階主管該不該親自救火與時機？
- Apr 02 Sat 2011 19:12
「安檢門」的五個為什麼？
