- Apr 13 Wed 2011 00:01
不是只有想法而是要有做法
- Apr 02 Sat 2011 19:12
「安檢門」的五個為什麼？
- Mar 29 Tue 2011 18:13
IT人員為何不參加會議？
- Mar 26 Sat 2011 19:01
產、銷、人、發、財
公司老闆為工廠黑手出身，經過多年的努力後，如今【員工】6000人，【資本額】16億4334萬元，而當年一同打拼的也只有他貴為三家工廠的老闆。
- Feb 21 Mon 2011 19:14
大陸台資厰台幹薪資現況
商周1207期，文中所提薪資為台幣3萬5千~5萬元，符合現況！然對具備專業者則不然。如何讓「老闆」心甘情願付你薪水「一分錢有一分錢的代價」，讓員工利潤結合公司目標；報酬不是要件而是自己潛能是否開發，「錢」跟者工作走，而不是跟者「錢」走。
- Jan 26 Wed 2011 18:15
2011年「職務績效」量化精進案
考核的目的在於改變人而非懲罰人，而一般的考評易流於形式及考核者主觀的缺失，並給予被考核者「秋後算帳」的「批判及挫折感」。
- Jan 26 Wed 2011 18:07
2010年「最有成就感的事」
目標：
妥為運用夜班來催化管理。
- Jan 10 Mon 2011 18:05
桃園三結義，亦或梁山108條好漢？
- Dec 14 Tue 2010 04:14
我的青蛙夢(2)
筆者所參加該企管公司的兩個課程，係分三天、兩個授課地點。因此第一天和第三天的課程為同一個分公司的承辦人員。
下文所述為第二天、第三天的上課經驗談。換句話說也就是不同的承辦人員，但師資卻相同。
- Dec 07 Tue 2010 05:32
多用肥料、慎用農藥、適時修剪
借用何飛鵬先生的文章，再加上個人的受訓心得與實務經驗所製成的圖表，如此較易於一目瞭然。
- Dec 01 Wed 2010 19:16
澳門／官也街側方店舖／穿街走巷
【澳門／官也街／側方店舖】
此街與官也街入口處在一起，和大利來記咖啡室，概略成一"三角型"。因此可從此街進入到底後，左轉繞行大利來記咖啡室後直走商店街後到底，左轉從官也街(商店街)出來。
此街與官也街入口處在一起，和大利來記咖啡室，概略成一"三角型"。因此可從此街進入到底後，左轉繞行大利來記咖啡室後直走商店街後到底，左轉從官也街(商店街)出來。
- Dec 01 Wed 2010 19:05
澳門／大利來記咖啡室／豬扒包
【澳門／官也街／大利來記咖啡室／豬扒包】
- Dec 01 Wed 2010 18:44
澳門／官也街／穿街走巷
- Nov 30 Tue 2010 17:39
畢業出狼窩, 工作入虎穴
這是一本大陸年輕人的工作回憶，所幸她待的是講人性與人道的外資本土化工廠，而非血汗工廠。因此書中所述不滿之事，基本上都是些人與人之間的小奸小壞，就台灣的認知角度來看，可讀性不高。倒是台商應該看看與學學"書中公司"的管理、培訓、福利措施。
- Nov 28 Sun 2010 06:18
如何面對史上最難管八○後 ！
【八○後 ！】台海兩岸的比較
如果你沒聽過「八○後」，那麼你現在要開始注意這三個字，因為，他們就要掌管你的世界！這群人介於20歲到30歲，人數有2億，相當於德、法、英的人口總和。他們，將讓未來10年，中國消費增長速度超越過去18年的平均水準～
- Nov 28 Sun 2010 05:57
我在富士康的那些日子
【畢業出狼窩，工作入虎穴】
一名富士康前生產主管寫的小說，出生於1982年的作者青桐曾經於2005年到2008年供職於富士康，並從一名最普通的基層員工成長為生產主管。小說記錄了她職場生活中的所見所聞，也有大量內容影射了富士康內部的真實情況。
- Nov 28 Sun 2010 05:22
澳門／路環／穿街走巷
- Nov 28 Sun 2010 05:15
澳門／路環／教堂／廟
- Nov 28 Sun 2010 05:07
澳門／路環／假菩提樹
【澳門／路環／打纜街】
昔日路面寬廣，漁民常在此修網結繩，故有“打纜”之稱。今馬路兩旁已列為泊車位。
- Nov 28 Sun 2010 04:53
澳門／路環／安德魯蛋塔與早餐
- Nov 28 Sun 2010 04:11
312號公路
3月1日離台返回大陸的工作地時，在機場買了這本書，書中所論即之事，也是這幾年我所見之事實與親身的體會。
【作者從沿途遇到的卡車司機、阻街妓女、雅痞與藝術家、農夫、手機推銷員的身上，試圖為中國的未來尋找解答…】
- Nov 19 Fri 2010 05:26
企業年度培訓類別與班次
- Nov 08 Mon 2010 07:29
我的青蛙夢(1)
- Oct 25 Mon 2010 17:36
杨照：我们的“民国”遗产
引用: 南方周末(广州)
- Oct 25 Mon 2010 17:26
大陸的扒手
正義車掌阻扒手犯案遭毆 乘客冷眼旁觀(2010/10/21 12:40)
NOWnews 今日新聞網
廣東省中山市公車車掌小姐小娟極富正義感，之前看到有扒手想偷乘客的錢包，隨即大聲提醒乘客，讓扒手無下手機會，被網友追捧為「最美乘務員」。她近日再度見義勇為，被扒手痛毆，卻沒有任何一名乘客出手幫忙。小娟不後悔地說︰「有些東西可以忍，但是損害他人利益的事絕不容忍。」
- Oct 25 Mon 2010 17:23
我和家人眼中的台灣女性
- Oct 25 Mon 2010 17:07
認識對岸的年輕人文化，輕鬆一下(引用網路)
(1) 請問樓主：我喜歡上了一個比我小6歲的女孩，還在上初中，真是造孽啊！
- Oct 10 Sun 2010 17:45
大陸80後：民進黨不能死光光
* 2010-10-08
* 旺報
- Aug 17 Tue 2010 09:01
重庆文强11句死前感言
- Aug 08 Sun 2010 19:39
黃埔軍校的觀光與商業價值
時間:2010／08／08 09:30~10:30
地點：廣州黃埔軍校
- Aug 03 Tue 2010 07:58
軍事化管理
引用網址：http://chaoyisun.pixnet.net/blog/post/11433604
NEVER NEVER 2010年8月2日 下午 05:35 電子郵件 來函
- Aug 03 Tue 2010 07:57
台商「擬似軍事化」管理體制
- Jul 28 Wed 2010 19:54
鴻海富士康事件後因應對策的認識
【我的專題報告】
- Jul 21 Wed 2010 17:10
防颱大作戰
自從得知颱風(熱帶風暴)侵襲廣東後，即開始留意「台灣、香港、大陸」三地氣象單位的預報，每日除了於廠務會議中向全體幹部報告與預檢搶險措施外，還廣發「衛星雲圖、颱風路徑、降雨機率圖」的郵件給公司的全體人員。
- Jul 16 Fri 2010 01:07
資訊官僚與一個人的力量
運用網站的優點，建置內部網站基本上已經是公司行號的資管的不二法門。個人這些年來陸續於任職的公司自行分別完成「人事、總務、訓練」的相關管理網站。這必須要歸功於各資管部門的胸懷，此話怎講？特借用何飛鵬先生的一篇文章來做說明。
- Jul 04 Sun 2010 14:08
北京香山的冰棍
看完半殘的「浮生之旅／北京香山的冰棍」一文， 真是頗有同感，因為走遍大陸的大江南北，所見都是此情此景呀，早就如鯁在喉想一吐為快。今兒偷個懶，特引用如下：
- Jun 30 Wed 2010 19:37
如何降低工傷？
筆者在「如何降低人員流動率？(台商的決勝點：招工、留工。)」一文中論及各項分析後產生的配套措施建議案，其實這種分析的模式也可用在「如何降低工傷？」簡言如下：
- Jun 20 Sun 2010 16:33
VIP級的交通工具
- Jun 16 Wed 2010 05:50
鴻海危機的六堂課
本文引用自：商業周刊 ／1176期／ 2010/06/07
富士康啟示錄：「效率與人性的戰爭」／鐵血的極限／ 鴻海危機的六堂課
- Jun 13 Sun 2010 15:51
富士康跳樓事件與中國民工的窘境
- Jun 10 Thu 2010 17:53
富士康，只是揭開了這個傷疤而已。
- May 30 Sun 2010 12:16
城市像歐美、鄉村像印度
- May 01 Sat 2010 15:39
「夜班經理」陣亡的原因
- Apr 19 Mon 2010 10:18
運用下班前實施消防演習
- Apr 19 Mon 2010 09:50
員工宿舍家眷與小孩的管理
- Feb 26 Fri 2010 07:57
拿身體換錢
英國《金融時報》前南中國特派記者哈尼（Alexandra Harney）在其著作中揭露，大陸農民工為了賺微薄的血汗錢，每天在極其惡劣的環境下工作十幾個小時的慘況；加上大陸廠商普遍缺乏勞工權益，工人受傷後難以獲得合理補償，「拿身體換錢」之說並非空穴來風。
- Feb 24 Wed 2010 05:19
我的懶人型咖啡機
我在大陸「網購」所使用的懶人型「膠囊咖啡機」，與台灣家中所使用的廠牌與機型相同，可用蒸氣打奶泡，唯獨電壓不同，且價格比台灣貴(入會)。
- Dec 19 Sat 2009 12:10
大陸電影院
昨晚小女陪我到高雄的知名影院看了場電影後，不經懷念起大陸的電影院了，雖然因為大陸文盲過多與不惜慣看字幕，而導致原文版的電影甚少。
下列照片係於2008年春節後於江西景德鎮(瓷都)的新開幕的電影院所拍。
- Nov 18 Wed 2009 11:12
權力 男人的春藥 女人的毒藥
600人左右的小廠，因為產值高，聘僱了拾幾位台籍幹部。
台灣總公司為了控制容易，刻意安排了「一男一女」兩位總經理「共治天下」。
- Nov 02 Mon 2009 10:32
被污名的軍事化管理
大陸台商廠工作經驗中，早年看盡了多少假藉軍事化管理之名，實則實施不人性化管理之實。而這些年則受招工不易之衝擊後，員工人性化管理的確是有所改變。但是台籍幹部的脾氣因工作壓力之故，則是越來越大，尤其是女姓未婚或離婚的熟女級台幹人數較多地台商廠。
- Oct 25 Sun 2009 11:30
四虎一山稱兄道弟
●管理部經理(男性台幹)在地方公安局派員協助與日夜埋伏下，破獲「重大、長年、集體、蓄意、預謀」人民幣數十萬的成品盜竊案後，公安局因該刑事案件重大而呈報法院。
製造部經理(女性台幹與男性陸幹各一)：
- Oct 15 Thu 2009 11:15
轉換空間
筆者從加工區電子廠的經理，轉戰任職大陸台商廠多年後的心得是，大陸台資廠幾乎都是採取台灣軍方基層連隊的內部管理方式，要求台籍與大陸籍幹部24小時駐(住)廠，而外籍幹部(含歐美、港澳、東南亞國家)不但從寬可以在市區租屋而居外，所產生地費用也是由公司全額補貼。
- Oct 04 Sun 2009 15:13
從「東莞台幹遭保全劫殺 未婚妻死 一案」探討內部管理
管理問題一：
熟悉大陸台資企業內部管理的過來人，看到這則新聞(原文轉貼於下段)後的第一個反應都會疑惑：「大陸籍的未婚妻怎麼會住宿在該員宿舍中？該司的內部管理中對台籍幹部的住宿是如何規定的？」
- Sep 23 Wed 2009 15:28
大陸女人所扮演的角色
從2000年起進入大陸工作暨旅遊時，初期非驚訝「大陸女人」所扮演的角色與台灣截然不同。
- Sep 10 Thu 2009 18:42
管理部年終報告暨明年工作計畫
一、前言：
- Sep 10 Thu 2009 18:16
管理部第○季 工作計劃
一、前言：
- Sep 07 Mon 2009 11:54
○○年第○季／人資工作檢討
- Sep 07 Mon 2009 11:33
○月份人資工作檢討暨○月份工作計畫(上)
- Sep 07 Mon 2009 11:20
○月份人資工作檢討暨○月份工作計畫(下)
4.掌握全局、抓住重點：
運用「工作網站」控管人資日常性工作，做為建立制度尋求量化數據的資料平台外，並以此來杜絕「路西法效應」，如行事曆、工作日誌、督考紀錄、職務績效、督訓紀錄等(佐證資料請見人資工作網站／每日登錄資資料與照片)
- Sep 07 Mon 2009 08:45
尊重您的職務、卻不尊敬您的人
本文不是針對一個廠，而是這幾年在幾個大陸台資廠的見聞，可說是「台商人才拔擢的惡夢 (2)」。
- Sep 07 Mon 2009 08:44
只想操控部屬、卻不想領導部屬
本文不是針對一個廠，而是這幾年在幾個大陸台資廠的見聞，可說是「寬仁收買人心 (2)」。
- Aug 31 Mon 2009 03:02
不可能的培訓任務
年初奉命成立一封閉式的短期訓練班，時間概定2~4週，視新廠開工日期而定。
規劃後纔發現「無經費且無師資，必須由我籌畫並擔任師資。」
- Aug 03 Mon 2009 14:53
懶人魚缸與水草
我於2000年起開始在家中和大陸的辦公室與宿舍內，怡情養性地「買魚缸養水草」，迄今歷經「台灣南部酷暑、蘇州與江西酷暑和天寒地凍的寒冬」而發展出一缸搖曳生姿且綠意盎然漂亮的「懶人魚缸與水草」養法心得。
- Jul 31 Fri 2009 08:45
夜班與減肥
- Jul 26 Sun 2009 23:32
大陸部屬嫁作台灣媳婦
- Jul 14 Tue 2009 12:29
防杜路西法效應：督導與查核實務經驗談
大陸台資廠的台籍幹部必須具備「規劃全局的專業能力、勤走基層的走動式管理、為人師表的風範。」
- Jun 26 Fri 2009 11:24
東莞台商命案的評論
此次「東莞台商2死1傷」案，讓我回首大陸工作經驗，可說是「一身冷汗」！
因為基於「管理部經理」的工作職責，這幾年來分別在幾家台資厰，親自處理過多起相似的事件，如下述：
- Mar 27 Fri 2009 20:18
江西 婺園 油菜花季
- Mar 25 Wed 2009 11:04
「福委會、工會」的不同？
請問：「福委會」與「工會」的不同？
我司「福委會」的成員動輒至管理部質疑員工福利與人資薪資事宜外，且指派並督導「管理部」完成年度的文康活動事宜，與人「工會」得感覺？ 向上級反映後，卻發現有理說不清，偶快瘋了!
- Mar 25 Wed 2009 10:38
員工社團活動的承辦部門？
請問：
員工社團活動的承辦是公司哪個部門？
